-
- Global - Angielski
-
- Arabia Saudyjska - Angielski
-
- Argentyna - Hiszpański
-
- Australia - Angielski
-
- Austria - Niemiecki
-
- Belgia - Angielski
-
- Brazylia - Portugalski
-
- Chile - Hiszpański
-
- Dania - Duński
-
- Filipiny - Angielski
-
- Finlandia - Angielski
-
- Francja - Francuski
-
- Hiszpania - Hiszpański
-
- Holandia - Niderlandzki
-
- Hong Kong SAR - Angielski
-
- Indie - Angielski
-
- Indonezja - Indonezyjski
-
- Irlandia - Angielski
-
- Japonia - Japoński
-
- Jordania - Angielski
-
- Kanada - Angielski
-
- Kanada - Francuski
-
- Kolumbia - Hiszpański
-
- Korea Południowa - Koreański
-
- Malezja - Angielski
-
- Meksyk - Hiszpański
-
- Niemcy - Niemiecki
-
- Norwegia - Norweski
-
- Nowa Zelandia - Angielski
-
- Oman - Angielski
-
- People’s Republic of China - Chiński
-
- Peru - Hiszpański
-
- Portugalia - Portugalski
-
- Republika Południowej Afryki - Angielski
-
- Singapur - Angielski
-
- Stany Zjednoczone - Angielski
-
- Szwajcaria - Angielski
-
- Szwecja - Szwedzki
-
- Tajlandia - Tajski
-
- Tajwan - Chiński
-
- Turkiye - Turecki
-
- Wielka Brytania - Angielski
-
- Włochy - Włoski
-
- Zjednoczone Emiraty Arabskie - Angielski
Dzielenie się naszą perspektywą
Kim jesteśmy
Co nas wyróżnia
Klienci na całym świecie
Kraje
Lata doświadczenia
Nasze branże
Poznaj naszego lidera
Milan Taylor
Milan ma ponad dziesięcioletnie doświadczenie w pracy w branży energetycznej, dostarczając usługi konsultingowe i rozwiązania w wielu obszarach dotyczących kapitału ludzkiego (w tym nagrody, wynagrodzenia dla kadry kierowniczej, przyszłość pracy i elastyczne świadczenia). Milan założył i wspiera wiele ugruntowanych forów i sieci Mercer (Forum energii firmy Mercer w Afryce, Forum energii firmy Mercer na Bliskim Wschodzie, Forum energii firmy Mercer w regionie Azji i Pacyfiku, Sieć strategii działu HR w zakresie energii w Europie firmy Mercer oraz Sieć energii odnawialnych w Europie). Współpracownicy spotykają się w ramach tych sieci regularnie przez cały rok. Spotkania te łączą liderów branży HR w celu omówienia aktualnych problemów i wypracowania pragmatycznych spostrzeżeń.
Milan jest liderem ds. energii w inicjatywie Nowy kształt świata firmy Mercer — współpracuje z zespołami kierowniczymi wyższego szczebla w organizacjach w całym energetycznym łańcuchu wartości, aby lepiej zrozumieć wpływ transformacji energetycznej, cyfryzacji, sztucznej inteligencji i robotyki na kapitał ludzki.
Milan jest także członkiem grupy zadaniowej Światowego Forum Ekonomicznego ds. przygotowań na przyszłość w sektorze ropy i gazu.
Firma Mercer jest niezwykle elastyczna w realizacji projektów. Dlaczego mielibyśmy szukać tych usług gdzie indziej...?
Poznaj naszego lidera
Ted Patchet
„Wierzę, że Wasza wiedza branżowa przyniosła nam ogromną wartość. Przedstawiliście nam kilka niesamowitych faktów o tym, co wiodące innowacyjne firmy technologiczne robią na rynku, i naprawdę pomogliście nam zastanowić się nie tylko nad tym, co robimy dobrze, ale także nad tym, co możemy wspólnie poprawić. Dziękujemy bardzo za pomoc w rozpoczęciu tej podróży”.
Poznaj naszego lidera
Ross Baker
Nasz bank potrzebował porady eksperta, aby zweryfikować nasze grupowe plany zdrowotne i socjalne pod kątem zgodności i postrzeganej wartości przez naszą bazę pracowników. Zespół Mercer zrozumiał nasz główny priorytet, którym jest zdrowie pracowników i ich rodzin. Rok po roku po mistrzowsku zapewniają całościowe podejście do planów projektowych, zgodnych z wymogami zgodności i celami finansowymi, jednocześnie kierując się troską o naszych pracowników. Dziękujemy, Mercer.
Poznaj naszego lidera
Mike Ponicall
Firma Mercer jest bardzo proaktywna i zawsze poszukuje najbardziej innowacyjnych i efektywnych kosztowo rozwiązań dla swoich klientów. Głos klienta jest dla niej bardzo ważny.
Poznaj naszego eksperta
John Derse
John Derse z Charlotte w Karolinie Północnej jest starszym partnerem i kieruje praktyką branżową dostawców usług medycznych w firmie Mercer. Zajmuje się doradztwem w obszarze Strategii HR, która obejmuje strategię, zarządzanie dostosowaniem/zmianą oraz analitykę siły roboczej i nagrody, zapewniając klientom kompleksowe doradztwo strategiczne w zakresie projektowania, wdrażania i funkcjonowania kapitału ludzkiego oraz funkcji HR.
Do klientów Johna należą jedne z największych systemów opieki zdrowotnej i akademickie centra medyczne na południu i środkowym zachodzie. John współpracował również z organizacjami i był zaangażowany w innowacyjną pracę dla szerokiego grona klientów z różnych branż, w tym usług finansowych, produktów konsumenckich, handlu detalicznego, produkcji i dystrybucji oraz rozrywki. John pracuje w Mercer od ponad 30 lat.
Firma Mercer dała nam ogrom wiedzy fachowej, ale co ważniejsze, mamy bardzo ufne relacje i możliwość otwartej komunikacji. Dzięki temu możemy poradzić sobie z każdym problemem, który pojawi się w projektach tej wielkości”.
Poznaj naszego lidera
David Kopsch
Jesteśmy absolutnie podekscytowani, że Mercer jest jednym z naszych ważnych partnerów biznesowych. Byliście dla nas dostępni w niesamowitych i trudnych czasach, zapewniając nam zasoby, spostrzeżenia i rozwiązania”.